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¿Cuánto cuesta de verdad un empleado en Colombia en 2026?

Escribe el salario que pagarías y mira el costo real para tu empresa: seguridad social, parafiscales y prestaciones, mes a mes. Gratis y sin registro.

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Por defecto, el salario mínimo de 2026 ($1.750.905).
¿Tu empresa está exonerada de salud, SENA e ICBF? (Art. 114-1 E.T.)
Las sociedades (S.A.S., Ltda.) y las personas naturales con 2 o más empleados suelen estar exoneradas por los trabajadores que ganan menos de 10 salarios mínimos. Si no estás seguro, pregúntale a tu contador.

Costo real mensual

$0

COP al mes para tu empresa

Pago al empleado
Salario
Auxilio de transporte
Seguridad social y parafiscales
Salud (8,5%)
Pensión (12%)
Riesgos laborales, ARL (0,522%)Clase de riesgo I, como aproximación general
Caja de compensación (4%)
SENA (2%)
ICBF (3%)
Prestaciones sociales (lo que se provisiona cada mes)
Prima de servicios (8,33%)
Cesantías (8,33%)
Intereses de cesantías (1%)
Vacaciones (4,17%)
Costo real mensual

Cálculo estimado con base en el SMMLV y las tarifas de seguridad social y parafiscales vigentes en Colombia para 2026. No sustituye asesoría contable o laboral profesional. Puede variar según exoneración de parafiscales (Art. 114-1 del Estatuto Tributario) y otros factores particulares de cada empresa.

Ese empleado frente a tsuvo

Ese mismo empleado

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$1.100.000

Ahorro mensual

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Costo de nómina en Colombia 2026: preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta un empleado con salario mínimo en 2026?

Con el salario mínimo de 2026 ($1.750.905) y el auxilio de transporte ($249.095), el costo real para el empleador queda alrededor de $2,7 millones al mes si la empresa está exonerada de salud, SENA e ICBF, y cerca de $2,95 millones si no lo está. Mueve el salario arriba para ver tu caso.

¿Cuándo se paga el auxilio de transporte?

Solo a quienes ganan hasta 2 salarios mínimos ($3.501.810 en 2026). Por encima de ese valor el auxilio es $0, y la calculadora lo quita automáticamente. Cuando aplica, el auxilio también entra en la base de la prima y las cesantías, pero no en la seguridad social ni en las vacaciones.

¿Qué es la exoneración de parafiscales?

Por el artículo 114-1 del Estatuto Tributario, las sociedades y las personas naturales con dos o más empleados no pagan el aporte de salud del empleador (8,5%), el SENA (2%) ni el ICBF (3%) por los trabajadores que ganan menos de 10 salarios mínimos. La pensión, la ARL y la caja de compensación se pagan siempre.

¿La calculadora guarda mis datos?

No. Todo se calcula en tu navegador; lo que escribes no se envía ni se guarda en ningún servidor.